5 Ideas para Crear Espacios de Conexión en Tu Equipo: Dinámicas para fomentar la empatía y la colaboración

Por Makani Conecta.

Crear espacios para conectar y motivar a tu equipo

En un mundo donde el tiempo es limitado y las conexiones humanas suelen quedar en segundo plano, crear espacios auténticos de interacción en el equipo no es un lujo, sino una necesidad. Como líderes o profesionales de RRHH, tenemos el poder de diseñar momentos breves pero significativos que fortalezcan la confianza, la empatía y el sentido de pertenencia.

A continuación, te compartimos cinco actividades simples, adaptables a entornos virtuales o presenciales, que puedes implementar en menos de 20 minutos:

1 - Mood Meter en la oficina

Instala un “mood meter”, ya sea en formato físico (un panel en una pared común) o digital, en el que cada miembro pueda actualizar cómo se siente en ese momento.

Esta iniciativa favorece la transparencia emocional, permite a los líderes estar al tanto del estado de ánimo del equipo y fomenta la empatía entre los colaboradores. Además, esta dinámica, al desarrollar las competencias emocionales del equipo, puede ser el primer paso para construir una cultura empática de apoyo mutuo.

2 - Empezar la reunión con un Ice breaker

Antes de comenzar a trabajar, realiza una pequeña dinámica para romper el hielo, relajar el ambiente o subir la energía, facilitando así las interacciones entre el equipo. Un ejemplo de esto podría ser el juego "Dos verdades y una mentira", en el que cada participante debe decir dos verdades sobre sí mismo y una mentira, para que el resto del equipo intente descubrir cuál es la mentira.

Realizar este tipo de dinámicas antes de una reunión no solo permite que el equipo se conozca mejor, sino que también ofrece un espacio para que las personas pongan pausa a lo que estaban haciendo, de modo que puedan estar completamente presentes durante la junta.

3 - Un Chat para Todo Menos Trabajar

Crea un chat o grupo en la plataforma de mensajería que utiliza tu equipo, dedicado exclusivamente a compartir mensajes no relacionados con el trabajo. Puede ser un chat cultural para compartir recomendaciones de libros, películas o exposiciones; uno para compartir memes o uno para difundir buenas noticias.

Este tipo de espacios abre la posibilidad de que las personas descubran intereses comunes, facilitando la formación de relaciones. Además, es un lugar para liberar el estrés y ayudar a prevenir el burnout.

4 - Facilita las interacciones

PPromueve interacciones en lugares públicos dentro de la oficina, donde varias personas se reúnen de manera natural, como la cocina, el área para comer o el dispensador de agua. Puedes incentivar estas interacciones mediante preguntas que los miembros puedan hacerse entre sí o retos breves que fomenten la conversación.

Esta iniciativa ayuda a crear un ambiente colaborativo y a romper barreras informales entre compañeros.

5 - Realizar Una Actividad en Equipo Mensualmente

Crea espacios intencionales para que tu equipo conviva y comparta un momento, lo cual facilitará las relaciones laborales. Es más fácil acercarse a alguien cuando ya ha habido una conexión previa.

Estas actividades pueden realizarse dentro o fuera de la oficina y pueden ser planeadas y ejecutadas por una misma persona o rotarse entre varios responsables para aportar variedad. Otra opción es apoyarte en un externo, como Makani, que te ayude a planificar e implementar estas actividades mensuales.

Estas iniciativas, sencillas pero efectivas, te ayudarán a fortalecer los lazos en el equipo y a construir un ambiente laboral más positivo y colaborativo. El objetivo es crear conexiones entre tu equipo, así que no importa qué actividad elijas o cómo la implementes; lo importante es construir espacios que faciliten la interacción entre las personas. En Makani, te podemos acompañar o encargarnos de todo el proceso. Por eso, te ofrecemos:

• Experiencias Conecta: Talleres, Escapadas de la normalidad y voluntariados hechos a la medida para conectar con tu equipo, desarrollar empatía y fomentar el sentido de pertenencia. Revisa nuestro catálogo CONECTA 2025 para elegir una experiencia y agenda una llamada para personalizarla.

• Dinámicas mensuales: Recibe dinámicas planeadas y listas para implementarse para que tu equipo continúe conectando en su día a día.